如何理解ISM规则对SMS人员熟悉职责，适任和培训要求

所有人员应当明确并理解自己的职责，熟悉与其职责相关的要求，并接受必要的培训，包括（）培训和继续培训 为什么说公司最高管理层和专门工作班子进行ISM规则的培训是建立SMS最为重要的工作？ 为什么说公司最高管理层和专门工作班子进行ISM规则的培训是建立SMS最为重要的工作 SMS审核组成员应当熟悉并接受SMS相关培训（） 如何理解“SMS所有人员必须在公司SMS文件中明确责任、权力和相互关系”？ 如何理解SMS所有人员必须在公司SMS文件中明确责任、权力和相互关系 ISM规则的2.1.1规定了SMS所需的组织机构中必须明确相关的职责和权力，其中特别说明了（）的责任和权力。 在ISM规则的有关内容中，SMS的最高层为（）。 如何验证船上SMS涉及人员均经过培训？ 如何验证船上SMS涉及人员均经过培训 对ISM规则的培训包括（）。Ⅰ、认识性培训Ⅱ、装置技术培训Ⅲ、安全训练Ⅳ、应急操作培训 船长如何充分运用好ISM以及公司SMS赋予的责权？ 船长如何充分运用好ISM以及公司SMS赋予的责权 对ISM规则，有关叙述正确的是：Ⅰ、ISM规则是自愿执行式规则Ⅱ、ISM规则必须强制执行Ⅲ、ISM规则的侧重点在于加强安全管理机制，提高人员素质Ⅳ、ISM规则也侧重于船舶技术方面（） 对ISM规则，有关叙述正确的是（）。Ⅰ、ISM规则2000年修正案已于2002年7月1日生效Ⅱ、ISM规则分为A和B两个部分Ⅲ、ISM规则的重点在于加强安全管理机制，提高人员素质Ⅳ、ISM规则也侧重于船舶技术方面 编写SMS文件为什么要责任人主笔，而不能由ISM包办？ 编写SMS文件为什么要责任人主笔，而不能由ISM包办 在STCW规则中对每项最低适任性标准明确了三项基本指标，即知识理解和精通业务、表明适任性的方法和评估适任性的标准。 在STCW规则中对每项最低适任性标准明确了三项基本指标，即知识理解和精通业务、表明适任性的方法和评估适任性的标准（） ISM规则的实施应如何推进？