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人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用,其作用体现在()。
多选题
人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用,其作用体现在()。
A. 人力资源相对指标是总量指标的深化
B. 人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具
C. 人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性
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多选题
人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用,其作用体现在()。
A.人力资源相对指标是总量指标的深化 B.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具 C.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性
答案
单选题
可用于人力资源预测的统计分析软件,不包括()。
A.MATLAB B.EVIEWS C.SPSS D.SAS
答案
多选题
在统计分析的“育龄妇女各项指标统计”表中,哪几项为实时统计表?()
A.流动已婚育龄妇女避孕状况表 B.流入育龄妇女婚育证明持证情况表 C.流入育龄妇女孕情检查情况表 D.流入育龄妇女宫内节育器检查情况表
答案
判断题
人力资源统计分析报告中薪酬管理情况,主要包括人工成本及其项目的情况分析()
答案
单选题
主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是()
A.趋势预测法 B.回归分析法 C.人员替换分析法 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是()。
A.趋势预测法 B.回归分析法 C.人员替换分析法 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
下列主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是( )。
A.趋势预测法 B.回归分析法 C.人员替换分析法 D.马尔科夫分析法
答案
主观题
统计分析指标
答案
单选题
区县网络部、无线优化中心()天内反馈新开站测试表、性能指标统计分析
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法
答案
热门试题
下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
马尔科夫分析法主要是利用一种所谓( )的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
马尔科夫分析法主要是利用一种所谓()的统计分析程序来进行人力资源供给预测
马尔科夫分析法主要是利用一种所谓()的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
常用的统计分析指标有绝对数、相对数和()。
下列方法中,()主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
资料分析方法和统计分析指标
死亡统计的统计分析死亡统计的统计分析()
等级资料常用相对数、秩和检验等指标和方法进行统计分析。( )
国库统计分析指标体系包括()
统计分析报告的作用有( )。
企业统计分析的作用是()
在战略控制中,通常利用统计分析报告。统计分析报告以图表和文章式等多种形式表达统计分析结果,其特点有( )。
事故统计分析有如下作用:()
哪张统计分析表中有均上率显示()
下列()过程需要应用大量的统计分析方法。
下列属于事故统计分析绝对指标的是( )。
不同的统计资料应用相同的方法进行统计分析。()
不同的统计资料应用相同的方法进行统计分析。( )
不同的统计资料应用相同的方法进行统计分析。()
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