材料题
根据下面资料，回答题：
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。
根据有关规定，小马若领取经济补偿金，其一次性补偿收入( )。查看材料
A. 免征个人所得税
B. 减半征收个人所得税
C. 全额征收个人所得税
D. 超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税
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A.60日 B.一年 C.自劳动关系终止之日起一年内 D.无任何限制
答案
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A.认定为工伤 B.不能认定为工伤 C.视同工伤 D.条件不足，无法判断
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李某大学毕业后，应聘到民办中学任教，他的工资待遇应由（ ）。
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A.符合《劳动合同法》的规定 B.不符合《劳动合同法》的规定 C.可由双方协商确定 D.可由企业依据用工自主权自行决定
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A.免征个人所得税 B.减半征收个人所得税 C.全额征收个人所得税 D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税
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护士石某，大学毕业后应聘于某地二甲医院的外科工作，应将病室温度范围调节到
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①业绩优秀②大学毕业③应聘工作④评为先进⑤升为部门经理
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张小美大学毕业后
中国大学MOOC: 从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于( )
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小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.
(1)业绩优秀(2)大学毕业(3)应聘工作(4)评为先进(5)升为部门经理( )。
上海纽约大学毕业后颁发几个证书（）
根据下面材料，回答第 21～25 题：
根据下面材料，回答第 1～20 题：
根据下面材料，回答第 57～56 题：
小张大学毕业后初次就业就应聘到一家事业单位，双方签订了为期4年的聘用合同。该合同的试用期应当为（）。
根据材料，回答题
根据材料回答题：
材料题
根据下面材料，回答题。
某商业银行有关资产负债情况如下：
{图}
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材料题
根据下面材料，回答题。
某商业银行有关资产负债情况如下：
{图}
该银行的资本充足率为（ ）。查看材料
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