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为方便员工上下班,减少员工上下班途中的交通费用开支,公司特实行交通补贴。补贴以现金形式按照出勤的实际天数,按照()的标准计算发放在当月工资中
单选题
为方便员工上下班,减少员工上下班途中的交通费用开支,公司特实行交通补贴。补贴以现金形式按照出勤的实际天数,按照()的标准计算发放在当月工资中
A. 4元/人/天
B. 2元/人/天
C. 3元/人/天
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单选题
为方便员工上下班,减少员工上下班途中的交通费用开支,公司特实行交通补贴。补贴以现金形式按照出勤的实际天数,按照()的标准计算发放在当月工资中
A.4元/人/天 B.2元/人/天 C.3元/人/天
答案
判断题
员工上下班途中交通安全与企业无关,因此企业无权管理其上下班交通行为()
答案
多选题
上下班途中员工上下班车()戴口罩,并配合班车司机进行()
A.必须 B.不需要 C.测温 D.无所谓
答案
多选题
员工上下班途中,下列说法正确的是()
A.员工应自觉遵守交通法规 B.当车辆发生交通事故时,员工应马上向交通警察部门、部门领导、及保险公司通报情况 C.一旦发生事故,应按照公司事件/事故上报规定及时报告,不得隐瞒不报、谎报、故意迟报 D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的可以认定工伤 E.员工上下班途中发生交通事故,如没有交通事故责任认定书则无法申报工伤
答案
单选题
员工上下班途中所发生的的交通事故()风险分析
A.正确 B.错误
答案
主观题
公司员工上下班交通管理规定为?
答案
主观题
公司员工上下班交通管理规定为
答案
多选题
员工上下班路上应注意哪些交通安全()
A.横穿马路要做到一停、二看、三通过 B.尽量乘坐班车上下班 C.调整好倒光镜及驾驶员座位 D.自驾车应严格遵守交通规则
答案
判断题
员工在上下班途中发生事故不属于工伤。
答案
单选题
防疫期间员工上下班不要扎堆,()到岗及下班
A.高峰 B.错峰 C.按时
答案
热门试题
全体员工上下班有效打卡时间是()
项目地房屋租赁位置主要考虑就近原则,方便员工上下班通勤()
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下列情形应认定为“上下班途中”( )
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上下班途中发生交通事故不属于工伤。
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上班族在上下班途中如何健身?
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