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当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是()
单选题
当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是()
A. 刚性授权
B. 弹性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
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单选题
当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是()
A.刚性授权 B.弹性授权 C.惰性授权 D.模糊授权
答案
单选题
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A.刚性授权 B.惰性授权 C.弹性授权 D.模糊授权
答案
单选题
适用于下属精明强干,所处理事情复杂多变,领导对情况也不甚清楚,需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是()
A.刚性授权 B.弹性授权 C.惰性授权 D.模糊授权
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
购买信号复杂多变()
答案
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答案
单选题
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答案
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答案
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颅脑外伤时,病情可能复杂多变,给予饮食,速送医院诊治()
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被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )
颅脑外伤时,病情可能复杂多变,给予少量饮食,速送医院诊治()
颅脑外伤时,病情可能复杂多变,先给予饮食,速送医院诊治()
颅脑外伤时,病情可能复杂多变,禁止给予饮食,速送医院诊治。
颅脑外伤时,病情可能复杂多变,禁止给予饮食,速送医院诊治()
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为什么说导游服务工作具有复杂多变的特点?
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是( )
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
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