单选题

交行企业文化建设的发展历程是()

A. 自发阶段――自觉认识阶段
B. 自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
C. 自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段
D. 自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段

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单选题
交行企业文化建设的发展历程是()
A.自发阶段――自觉认识阶段 B.自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段 C.自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段 D.自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
答案
单选题
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
A.两个基本点 B.两个文明 C.三大作风 D.四个坚持
答案
判断题
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合()
答案
判断题
申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合()
答案
单选题
企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败
A.核心价值取向 B.基本价值取向 C.专业价值取向 D.经营价值取向
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
A.基础 B.手段 C.目的 D.需要
答案
判断题
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
答案
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()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的() 正确理解企业文化是加强企业文化建设的() 企业文化建设评价 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者 ()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者 企业文化建设的核心是() 企业文化建设的循环是()。 企业文化建设的核心是()。 企业文化建设的本质是() 深入推进企业文化建设,是() 企业文化建设的起点是()。
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