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在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
单选题
在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
A. 直接到相关学校院系招人
B. 参加学校举办的专场人才招聘会
C. 派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
D. 参加人才市场招聘会
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单选题
在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
A.直接到相关学校院系招人 B.参加学校举办的专场人才招聘会 C.派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D.参加人才市场招聘会
答案
单选题
中小企业在申请贷款时,通常要审查中小企业业主的()。
A.个人信用状况 B.个人社会关系 C.个人社会地位
答案
判断题
中小企业在申请贷款时,通常要审查中小企业业主的个人信用状况。
答案
多选题
下列中小企业政策中,属于中小企业援助政策的有()。
A.税收优惠 B.创业辅导 C.管理咨询 D.人才培养 E.鼓励中小企业与大企业开展专业化协作生产
答案
多选题
中小企业的定量标准通常有()。
A.雇员人数 B.资产额 C.营业额 D.自主经营程度 E.代理成本
答案
判断题
中小企业为了取得规模采购的优势,通常采用委托采购的方式进行商品采购。()
答案
判断题
中小企业为了取得规模采购的优势,通常采用委托采购的方式进行商品采购()
答案
单选题
中小企业信用档案是中小企业的()。
A.经济身份证 B.信用名片 C.A和B D.以上都不是
答案
判断题
意大利中小企业众多,被称为“中小企业王国”
答案
单选题
中小企业信用档案是中小企业的()
A.经济身份证 B.信用名片 C.和 D.以上都不是
答案
热门试题
98%以上的企业是中小企业,堪称“中小企业王国”
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
属于中小企业融资方式的()。
下列属于中小企业政策性融资的是( )。: 中小企业互助担保基金 中小企业发展专项资金 中小企业国际市场开拓基金 地方性科技型中小企业技术创新资金
中小企业信用档案对中小企业有什么好处?
相对中小企业而言,大企业通常采用人力资源管理实践包括()
相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
《中小企业促进法》规定,国家设立中小企业发展基金。中小企业发展基金由下列资金组成()。
在开展中小企业信用体系建设过程中,建立中小企业信用档案是中小企业信用体系建设的核心环节。
在开展中小企业信用体系建设过程中,建立中小企业信用档案是中小企业信用体系建设的核心环节()
企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会,为了提高招聘质量,可采用( )形式。
属于中小企业融资方式的是()。
中小企业通过债务融资的方式有( )。
湖南实施中小企业( )培养和中小企业银河培训等计划
中小企业的成本核算一般适合采用分散核算方式
相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是( )。
对于企业而言,校园招聘在招聘过程和招聘结果方面都有多方面的优势。从招聘过程来看,校园招聘的优势不包括()
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