为减轻职工的劳动强度，集团公司重申，班前会一定要短，一般不应超过（）

油品储罐罐下自动取样器采样用时短，减轻了采样者的劳动强度（） 每个上岗干部和职工按时参加班前会，都应（）。 班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会（） 员工班前会如有特殊情况，可以不参加班前会 班组班前会每周召开一次（） 班前会流程符合是那一项（） ：车站班前会时间：接班前分钟（） 接班前分钟按要求穿戴好劳保到达车间班前会会议室参加班前会。班前会结束后到岗位进行交接班（） 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（ ）体力劳动强度的作业。 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业 班前会的目标（） 减轻操作者的劳动强度的方法有哪些？ 减轻操作者的劳动强度的方法有哪些 禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业 员工上岗前必须接受班前会安全教育，不开班前会不得上岗。（） 新技术一般有提高（）和质量，容易与后续数据资料集成处理耦合衔接，减轻作业劳动强度及克服某些作业困难等功能 体力劳动强度分级是我国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。下列关于体力劳动强度分级正确的是（）。 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（） 哺乳期女职工禁忌从事《体力劳动强度分级》标准中第级体力劳动强度的作业（）