单选题

决策过程中最核心、最关键的一步是( )。

A. 发现问题,确定目标
B. 调查预测,拟订方案
C. 评估优选,确定方案
D. 实施方案,修正完善

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单选题
决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善
答案
单选题
行政决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善
答案
单选题
决策过程中最核心、最关键的一步是(  )。
A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善
答案
单选题
48 :决策过程中最核心、最关键的一步是()
A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善
答案
单选题
54 :决策过程中最核心、最关键的一步是()
A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善
答案
判断题
决策过程中最核心最关键的一步是确定目标,拟定方案()
答案
单选题
()是决策中最关键的一步,是决策的决策
A.选定方案 B.确定目标 C.拟定备选方案 D.方案实施
答案
单选题
人员的()是招聘过程中最关键的一步。
A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估
答案
多选题
优选方案是整个决策过程中最关键的一步,它要求企业管理者具有()
A.高度的决策素养 B.科学的思维方法 C.丰富的经验判断 D.强大的鉴别能力
答案
单选题
()是招聘过程中最关键的一步,也是技术系最强,难度最大的一步
A.招聘 B.选拔 C.录用 D.评估
答案
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(  )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。 (  )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。 人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。 人员的()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。 在企业经营决策流程中,( )是决策中最关键的一步,是决策的决策。 决策过程中最关键的步骤是 人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。 人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。() 人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度较大。() 人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大() 决策过程中最关键的步骤是是() 在决策的程序中,当备选方案提出后,整个决策最关键的一步是() 品牌价值评估中最关键也是最见效益也是最简单的一步是()。 拟定方案是决策过程中最关键的步骤() 革兰氏染色中最关键的一步是哪一步?为什么? 项目管理过程中最重要的一步是 品类管理过程中最重要的一步是() 损益分析部分中最关键的一步,也是环境影响经济评价的核心是( ) 文献查阅中最关键的一步是()。 MLO体位设计中最关键的一步是()
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