A.根据预期累计福利单位法,采用精算假设作出估计,计量设定受益计划所产生的义务,应当按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现,以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本 B.确定职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平是否显著高于以前年度时,应仅仅考虑因未来工资水平提高而导致设定受益计划义务显著增加的情况 C.设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息,并计入当期损益 D.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的精算利得或损失应计入其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益