关于设定提存计划，下列表述中正确的有（）。
A. 设定提存计划属离职后福利计划
B. 设定提存计划属于辞退福利
C. 设定提存计划下，风险实质上要由职工来承担
D. 设定提存计划下，风险实质上由企业来承担
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关于设定提存计划，下列表述中正确的有（）。
A.设定提存计划属离职后福利计划 B.设定提存计划属于辞退福利 C.设定提存计划下，风险实质上要由职工来承担 D.设定提存计划下，风险实质上由企业来承担
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下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.结算利得或损失
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下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.结算利得或损失
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下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（ ）。
A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿 B.企业计提的医疗保险 C.企业发放的非货币性福利 D.企业的设定受益计划
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下列关于设定受益计划的表述中正确的是（ ）。
A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产 B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改 C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本 D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
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下列关于设定受益计划的表述中正确的有（ ）
A.设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产 B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改 C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本 D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
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关于制定服务计划的目标设定，下列表述正确的有（）。
A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上 B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述 C.介人目标应是具体、可测量的 D.介入目标应是可行的，具有操作性 E.目标要具有可能与现实
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关于制订服务计划的目标设定，下列表述正确的有（ ）。
A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上 B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述 C.介入目标应是具体、可测量的 D.介入目标应是可行的，具有操作性 E.目标要具有可能与现实性
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下列关于提存的表述中正确的是()。
A.甲将标的物提存，三周后，债权人乙前来领取提存物，提存机关拒绝给予，理由是，根据提存机关了解，乙欠甲5000元货款，履行期限届满，乙既未向甲归还，也未向甲提供担保 B.甲向乙交付了5万斤荔枝，但乙下落不明，甲将5万斤荔枝变卖20万元，甲即将20万元交给有关部门提存 C.甲于2000年3月1日将标的物提存，至2003年3月5日该提存机关决定在扣除相应的提存费用后，将标的物上缴国家 D.提存物在提存期间所产生的孳息归提存受领人所有
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下列关于或有事项的表述中正确有（ ）。
A.或有事项是由过去的交易或者事项形成的 B.或有事项的结果具有不确定性 C.或有事项的结果须由未来事项决定 D.或有事项是一种确定的事项
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根据《行政强制法》的规定，关于行政强制的设定，下列表述中正确的有（ ）。
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