残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人 《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。 残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境，其中改造的对象不包括（） 为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。 长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（　） 长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务（） 为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（　　）。 根据《残疾人就业条例》，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占单位在职职工总数的比例是（） 根据《残疾人就业条例》，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上 《残疾人保障法》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（ ）以上。 职业技能鉴定，是指依据职业技能目标准对劳动者的技术水平和工作能力进行评估和( )。 由于建筑生产总体技术水平不高和劳动技能要求不均衡导致施工劳动力中高技能工少，（）和（）多。 残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。 对残疾人进行功能，自理能力和劳动技能的训练，要在（）的帮助下。 加强技术支持有：推广馈线自动化技术、优化网络结构、提高配网运行水平、提高抢修装备和技术水平、加强技能培训。 加强技术支持有：推广馈线自动化技术、优化网络结构、提高配网运行水平、提高抢修装备和技术水平、加强技能培训（） 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。 用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。 申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（）。