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工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
单选题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
A. A工作设计使职责分明
B. B工作设计推进工作的积极态度
C. C工作设计改变员工和职务之间的基本关系
D. D工作设计使公司员工地位平等
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判断题
作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计()
答案
主观题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的作用有哪些
答案
单选题
为了有效地达到组织目标和满足个人需求而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()
A.工作描述 B.工作设计 C.工作说明书 D.工作规范
答案
主观题
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()
答案
单选题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
A.A工作设计使职责分明 B.B工作设计推进工作的积极态度 C.C工作设计改变员工和职务之间的基本关系 D.D工作设计使公司员工地位平等
答案
单选题
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答案
单选题
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A.制订工作考核标准 B.论证技术方案 C.审查工程付款 D.选择合同计价方式
答案
单选题
为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施是()
A.选择合同计价方式 B.审查工程付款 C.制订工作考核标准 D.论证技术方案
答案
判断题
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答案
单选题
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为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是( )。
为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是()。
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()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
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