单选题

某公司老板长期违规操作,厂里员工无法在健康安全的环境下工作,致使多位员工患病,员工集体把老板告上法庭。这属于()

A. 行政诉讼
B. 民事诉讼
C. 刑事诉讼
D. 劳动仲裁

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单选题
某公司老板长期违规操作,厂里员工无法在健康安全的环境下工作,致使多位员工患病,员工集体把老板告上法庭。这属于()
A.行政诉讼 B.民事诉讼 C.刑事诉讼 D.劳动仲裁
答案
主观题
燃气公司违规操作,导致燃气泄漏。燃气公司的违规操作主要有哪些?
答案
主观题
燃气公司违规操作,导致燃气泄漏。燃气公司的违规操作主要有哪些
答案
判断题
如果公司老板厉害的话,就应该避免员工冲突的出现。
答案
多选题
下列哪些选项属于内部员工的违规操作()
A.员工将我行保密资料复印后保存 B.员工私自将个人电脑接入我行内部网络 C.员工在使用移动存储设备时,未进行杀毒 D.员工使用互联网邮件传送客户资料等信息
答案
单选题
航空公司的违规操作,即()
A.IRORS B.IOROS C.IROPS
答案
单选题
一个有运动习惯和生活习惯的公司老板,却经常性的要求员工为其加班加点的工作,不顾及员工的身心健康,这样的老板属于健康的人。
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工违规操作引发问题的责任,按照法律称为()
A.第三方责任 B.雇主责任 C.员工责任 D.免责责任
答案
单选题
安全生产要遵守安全操作规程,指出违规操作的选项是()。
A.检查设备后操作 B.设备故障时停电检修 C.天吊吊运物件高度与人身高相同 D.停炉后切断电源
答案
多选题
严禁()、()、()他人违规操作。
A.要求 B.授意 C.指使 D.强令
答案
热门试题
以下哪项操作属违规操作()。 某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。 某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。 下面哪个是违规操作() 下面违规操作的是() 属于违规操作的是() 任何人员违规操作,公司有权对其进行处罚() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工存在以下违规行为的,违规操作人须立即离岗() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,员工存在违规行为的,违规操作人员须立即离岗,待岗学习至少半年() 下列属于违规操作的有() 有的同学违反安全安全操作规程,违规操作机械设备,不会引发伤亡事故() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,在检查中发现员工存在以下违规行为的,违规操作人须立即离岗() “三违”违规行走、违规操作、违反规章制度() 某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后,将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。小希的做法保障了小李的(  )权益。 某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板,希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。小希的做法保障了小李的()权益。(2015) (2015年)某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后,将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。小希的做法保障了小李的(  )权益。 若我行特约商户在三个月内屡次发生违规操作,可与商户解约。违规操作包括:( ) 委派会计(授权经理)必须对柜员违规操作行为进行制止、纠正,不得授意、指使、强令柜台人员违规操作() 下列属于证书违规操作的是()。 下列哪些不属于违规操作?()
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