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支付系统岗位设置应当遵循的原则以下表述有误的是()
单选题
支付系统岗位设置应当遵循的原则以下表述有误的是()
A. 系统管理员禁止兼任业务操作员
B. 业务主管禁止兼任业务操作员
C. 系统运行人员禁止兼任业务操作员
D. 系统管理员可以兼任业务主管
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支付系统岗位设置应当遵循的原则以下表述有误的是()
A.系统管理员禁止兼任业务操作员 B.业务主管禁止兼任业务操作员 C.系统运行人员禁止兼任业务操作员 D.系统管理员可以兼任业务主管
答案
多选题
支付系统岗位设置应当遵循的原则有()。
A.系统管理员 B.业务主管禁止兼任操作员 C.LRA管理员可以兼任业务主管 D.LRA审核操作员禁止兼任业务操作员
答案
单选题
对行政处罚应遵循原则的表述中,有误的是()。
A.公开的原则 B.对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,只能作为行政处罚辅助的依据 C.性质、情节以及社会危害程度相当 D.法人或者其他组织自觉守法
答案
单选题
对行政处罚应遵循原则的表述中,有误的是()。
A.行政处罚遵循公正 B.对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,只能作为行政处罚辅助的依据 C.设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实 D.实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民
答案
单选题
对行政处罚应遵循原则的表述中,有误的是()
A.行政处罚遵循公正、公开的原则 B.对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,只能作为行政处罚辅助的依据 C.设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当 D.实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法
答案
多选题
关于SMART原则以下表述正确的是()
A.S是明确的,目标中要有明确的人物 B.M是可达成的,目标一定不是放卫星,想多少就多少,要高于现有水平且通过努力能够做到 C.A是可衡量的,目标中要有可以被衡量的数字以及衡量标准 D.R是现实的,目标一定要和实际工作相联系,不是无目的的 E.T是有时间限制的,达成目标一定要在一个期限之内,否则就没有实际意义了
答案
多选题
关于SMART原则以下表述正确的是()
A.S是明确的,目标中要有明确的人物、时间、工作内容等 B.M是可达成的,目标一定不是放卫星,想多少就多少,要高于现有水平且通过努力能够做到 C.A是可衡量的,目标中要有可以被衡量的数字以及衡量标准 D.R是现实的,目标一定要和实际工作相联系,不是无目的的 E.T是有时间限制的,达成目标一定要在一个期限之内,否则就没有实际意义了
答案
单选题
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多选题
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答案
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