多选题

安全管理失职行为分为()

A. 一般失职行为
B. 较重失职行为
C. 严重失职行为
D. 特别严重失职行为

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多选题
安全管理失职行为分为()
A.一般失职行为 B.较重失职行为 C.严重失职行为 D.特别严重失职行为
答案
单选题
安全管理失职行为问责,对发生一般失职行为的人员,原则上考核当期安全绩效奖励-100%()
A.0.3 B.0.4 C.0.5 D.0.6
答案
单选题
管理者的失职行为属于不安全行为()
A.正确 B.错误
答案
判断题
管理人员或其他责任人员在从事与安全有关工作事项或在安全管理职责范围内,因自身工作失职、不作为,触碰安全“红线”,界定为安全管理较重失职行为()
答案
单选题
根据“运营公司安全管理失职行为问责管理办法”,下列不属于管理人员的是()
A.各部门副主任; B.职能及技术序列岗位人员; C.值班站长; D.值班站长
答案
判断题
造成直接经济损失30000元及以上属于安全管理失职行为()
答案
单选题
各生产部门每季度安全管理失职行为检查量化指标一般失职行为每季度不少于本部门同期管理人员总人数的‰件()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
判断题
安全生产记分不代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责、处罚和安全生产业绩考核()
答案
判断题
公司领导、安全监察部、技术部负责人不可通过视频监控回放作为查处安全管理失职行为依据()
答案
判断题
其他人不得以事后视频监控回放获得的问题作为查处安全管理失职行为的量化指标()
答案
热门试题
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