单选题

在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。

A. 补偿性
B. 非市场性
C. 竞争性
D. 垄断性

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单选题
在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。
A.补偿性 B.非市场性 C.竞争性 D.垄断性
答案
单选题
在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。
A.补偿性 B.非市场性 C.竞争性 D.垄断性
答案
单选题
在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这种工资差别是()。
A.非市场性差别 B.补偿性差别 C.竞争性差别 D.垄断性差别
答案
单选题
愿意接受现行的工资水平和工作条件,但仍然找不到工作的是()。
A.充分就业 B.非自愿失业 C.自愿失业 D.摩擦性失业
答案
主观题
愿意接受现行的工资水平和工作条件,但仍然找不到工作的是
答案
单选题
在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。
A.劳动力需求 B.劳动力供给 C.企业或用人单位 D.劳动力需求和劳动力供给的相互作用
答案
单选题
愿意接受现行的的工资水平和工作条件,但仍然找不到工作的是()。
A.充分就业 B.非自愿失业 C.自愿失业 D.摩擦性失业
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B. C.这类体力劳动者的就业人数将会下降 D. E.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 F. G.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
热门试题
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