高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。

高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。 高技能人才的特征包括（） 职业技能竞赛是完善高技能人才评价机制、拓宽高技能人才培养选拔途径、促进职工队伍整体素质提高的重要载体，应严格执行国家、铁路总公司和集团公司有关政策规定，坚持“公开、、公正”原则（） 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 集团公司技能开发的工作目标是构建三个体系，完善一个机制，实现集团公司高技能人才队伍质量和数量的双提高。 集团公司技能开发的工作目标是构建三个体系，完善一个机制，实现集团公司高技能人才队伍质量和数量的双提高（） 如何认识我国高技能人才的作用？ 高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。 你认为企业高技能人才的含义是什么？ 高技能人才培训课程应该有什么特点？ 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么？ 我国高技能人才工作的目标任务是什么？ 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定