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下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
单选题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
A. ①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
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单选题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
A.①③④ B.①②⑤ C.②④ D.②③④
答案
单选题
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
A.①②⑤ B.①③④ C.②③④ D.①②③④⑤
答案
单选题
员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法,正确的是()
A.员工福利承担了部分社会福利的功能 B.社会福利制度实施的责任主体是国家和企业 C.员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障 D.员工福利是社会福利的组成部分
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
主观题
社会福利制度主要由哪些福利制度构成?
答案
单选题
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
关于员工福利制度的说法正确的有( )。
A.为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利 E.以上说法都对
答案
多选题
关于员工福利制度的说法,正确的有()。
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的 E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
答案
多选题
关于员工福利制度的说法,正确的有()
A.企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的 E.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
答案
单选题
总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
热门试题
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分
简述社会福利制度的含义
关于员工福利制度的说法,错误的是()
关于以下员工福利制度表述不正确的是()
新加坡社会福利制度以()而闻名。
简述社会福利制度的构成要素
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
“社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征()
关于员工福利制度的说法,错误的是( )。
以下关于社会福利制度的说法错误的是?
下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是()
试述英国社会福利制度的作用和存在的问题
弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征,也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因,以下说法错误的是()
劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制()
社会福利制度的建立促进了社会行政的发展()
中国社会福利制度主要针对农民经营风险与福利()
社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点()
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的有():①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快,员工福利也会越完善。
关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响,错误的陈述是()。
伊丽莎白济贫法奠定了英国社会福利制度的基础。
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