单选题

运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标是。---人力资源部()

A. 人力资本管理
B. 人事管理
C. 人力资源管理
D. 人才发展规划

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判断题
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例。
答案
单选题
运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标是。---人力资源部()
A.人力资本管理 B.人事管理 C.人力资源管理 D.人才发展规划
答案
判断题
人力资源开发与管理指运用现代化的科学方法,对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标。
答案
单选题
()就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标。
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答案
单选题
依据一定的标准,运用科学方法,对教学进行价值判断,此活动属于()
A.教学设计 B.教学实施 C.教学策略 D.教学评价
答案
单选题
科研方法与科学方法存在一定差异()
A.正确 B.错误
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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