下列选项中属于实施人才战略的措施的是（）。

下列选项中，不属于成本领先战略的实施条件的是（） 下列选项中不属于合同实施偏差调整措施的是（） 以教师为本，实施人才强校战略的主要措施有（）。 下列选项中属于实施预防原则的制度措施的有（） 下列选项中，属于稳定战略的是()。 下列选项中，属于增长战略的是()。 领导者需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力。以下选项中不属于企业应采取的措施是（　） 下列选项中属于实施公众参与原则的制度措施的有 ( ) 甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于企业实施差异化战略应具备的资源和能力有()。 甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于企业实施差异化战略可能面对的风险有（　）。 甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于实施差异化战略可能面对的风险有（   ） 下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（） 如何实施人才强国战略? 下列选项中，属于业务单位战略的是（　） 下列选项中，属于公司层战略的是（　）。 下列选项中，属于公司层战略的是（　）。 下列选项中，属于公司层战略的是（） 下列选项中属于战略的特征的是（） 甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于企业实施差异化战略应具备的资源和能力的有（）。 下列选项中属于实施协调发展原则的制度措施的有 ( )