登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
查看答案
该试题由用户715****27提供
查看答案人数:33688
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户715****27提供
查看答案人数:33689
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
答案
单选题
()可以分为物质奖励和非物质奖励两种。
A.纯佣金制度 B.薪金加奖励制度 C.薪金加佣金制度 D.特别奖励制度
答案
判断题
在对员工进行奖励时,通报表扬以精神奖励为主,也可进行物质奖励()
答案
多选题
下列哪些情形公司予以通报表扬,并酌情予以一定物质奖励()
A.维护公司、客户利益,保护公司财物有功 B.受到客户书面表扬 C.对突发事件、事故妥善处理者 D.遗留问题解决有贡献者
答案
判断题
《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励()
答案
判断题
保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。
答案
判断题
在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。
答案
判断题
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则()
答案
单选题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励()
A.通报批评 B.记功 C.通报表扬 D.记过
答案
热门试题
事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合,物质奖励为主,精神奖励为辅的原则()
对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是()
奖励应以精神奖励为主,物质奖励为辅。()
奖励应以精神奖励为主,物质奖励为辅。()
精神奖励和物质奖励相结合,以为主()
罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功?
罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功
在一个自然年度内已有次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予记功奖励,同时授予荣誉称号()
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,()原则
事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和()
奖励分为在线奖励和离线奖励两种()
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
儿童做对了某件事后得到成人的物质奖励或表扬,属于()。
事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()
对于物质奖励和精神奖励的说法哪项是对的()
公司物质奖励包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP