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在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
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在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
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单选题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励()
A.通报批评 B.记功 C.通报表扬 D.记过
答案
单选题
在一个自然年度内已有次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予记功奖励,同时授予荣誉称号()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
答案
多选题
辅警积分制管理办法规定大队通报表扬一次,支队通报表扬一次分别加()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
单选题
对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是()
A.50元/次 B.100元/次 C.200元/次 D.300元/次
答案
判断题
奖励分为通报表扬和物质奖励两种()
答案
单选题
通报表扬奖金范围/人()
A.100-500元 B.1000元 C.1500元 D.2000-20000
答案
多选题
员工在,可给予通报表扬()
A.日常生产、服务、管理中有突出事迹 B.体现了良好的职业道德和社会公德,获得一致好评 C.为分公司树立了良好形象 D.工作积极性高
答案
多选题
员工有下列情况之一,公司将予以通报表扬或奖金奖励()
A.对工作有强烈的责任和使命感,能够为员工起到表率及榜样的作用者 B.发现并解决长期存在的生产或技术难题,使生产效率产品质量有明显提升的 C.利用所学知识或经验,给组织带来较为好的变化,如流程改善、机制建立、制度建设等 D.积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象和口碑者
答案
判断题
在对员工进行奖励时,通报表扬以精神奖励为主,也可进行物质奖励()
答案
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对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和()
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表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。()
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对拾金不昧的个人,报集团公司酌情给予奖励并通报表扬()
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到通报表扬的个人,一般给予()
员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
员工有哪些表现,可视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励
服务奖励中员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
在表彰性通报中,提出表彰决定,可以是通报表扬,也可以是授予什么荣誉称号,或者给予一定的物质奖励。
对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、单项奖、授予荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发给一次性奖金()
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