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用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后,不需要对现场作业人员进行告知。
判断题
用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后,不需要对现场作业人员进行告知。
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判断题
用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后,不需要对现场作业人员进行告知。
答案
判断题
用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。
答案
单选题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。
A.识别 B.定期检测 C.定期整改 D.申报
答案
判断题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
答案
判断题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理()
答案
主观题
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
答案
单选题
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A.定期 B.不定期 C.每月
答案
单选题
用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A.定期 B.不定期 C.处罚力度 D.安全生产
答案
单选题
用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案()
A.(a)定期 B.(b)不定期 C.(c)每月
答案
判断题
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
答案
热门试题
根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,__至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测()
用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,其结果应当( )。
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行()
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。( )
用人单位应当按照国务院相关部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价()
职业危害申报材料包括()。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测工作的重要意义有__。
用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。(0.08分)
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施即可,不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。
存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测.评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测.评价。
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