登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
试题编号:2020D1890【关于深化企业文化建设的意见】结合实际推行“入职礼”“拜师礼”“退休礼”等文化仪式,增强员工对集体的认同感和()
单选题
试题编号:2020D1890【关于深化企业文化建设的意见】结合实际推行“入职礼”“拜师礼”“退休礼”等文化仪式,增强员工对集体的认同感和()
A. 归属感
B. 安全感
C. 幸福感
D. 荣誉感
查看答案
该试题由用户492****73提供
查看答案人数:35192
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户492****73提供
查看答案人数:35193
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
试题编号:2020D1890【关于深化企业文化建设的意见】结合实际推行“入职礼”“拜师礼”“退休礼”等文化仪式,增强员工对集体的认同感和()
A.归属感 B.安全感 C.幸福感 D.荣誉感
答案
单选题
试题编号:2020D1884【关于深化企业文化建设的意见】实现企业文化建设机制、人才、传播、等资源在公司系统的共享()
A.发扬 B.管理 C.培训 D.考核
答案
单选题
试题编号:2020D1898【关于深化企业文化建设的意见】加强企业文化建设,是企业管理的重要策略和,对推动公司战略转型和落地至关重要()
A.举措 B.手段 C.方法 D.思路
答案
单选题
试题编号:2020D1896【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】印发《关于深化企业文化建设的意见》,围绕文化识别、文化传播、文化转化、文化评价,完成新一轮企业文化建设谋篇布局,强化()
A.管理理念 B.执行理念 C.文化理念 D.工作理念
答案
单选题
试题编号:2020D1881【关于深化企业文化建设的意见】为系统推进南方电网企业文化建设,深入推动南方电网企业文化理念,形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力()
A.入眼入脑 B.入心入行 C.入眼入脑入心入行 D.入脑入心
答案
单选题
试题编号:2020D1818【关于深化企业文化建设的意见】系统推进南方电网企业文化建设,深入推动南方电网企业文化理念入眼入脑入心入行,形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力。具体分步走()
A.二 B.三 C.五 D.六
答案
多选题
试题编号:2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体()
A.推进 B.协调 C.监督 D.考评
答案
单选题
试题编号:2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设,报送上级管理部门,公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验()
A.工作亮点 B.工作成效 C.工作经验 D.工作方法
答案
单选题
试题编号:2020D1885【关于深化企业文化建设的意见】以、服务文化等专业文化建设为经,分条块、分专业把南网文化理念落实到公司安全、服务等各个业务领域和法治建设、廉洁建设等各个方面,整体联动、协同推进()
A.安全文化 B.法治文化 C.廉洁文化 D.党建文化
答案
单选题
试题编号:2020D1883【关于深化企业文化建设的意见】充分领会南网文化由、行业文化、地域文化和管理文化构成的结构特征,通过健全文化识别系统、传播系统、转化系统、评价系统,构建科学完整的企业文化管理体系()
A.民族文化 B.专业文化 C.言语文化 D.大众文化
答案
热门试题
试题编号:2020D1838【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级其他专业部门负责在企业文化建设的体系框架下,将文化建设和业务领域工作同谋划、同部署()
试题编号:2020D1856【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过多种方式加大对企业文化建设工作人员的培训力度,提高专业技能和()
试题编号:2020D1891【关于深化企业文化建设的意见】综合运用文学、书法、美术、音乐、摄影、短视频、动漫等多种形式,百花齐放为、为南网立传、为南网明德()
试题编号:2020D1886【关于深化企业文化建设的意见】以、廉洁文化等管理文化为纬,分条块、分专业把南网文化理念落实到公司安全、服务等各个业务领域和法治建设、廉洁建设等各个方面,整体联动、协同推进()
试题编号:2020M286【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】合理安排对企业文化建设的投入,各单位每年需在党建工作经费中专项列支,为企业文化建设提供必要的()
试题编号:2020D1708【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设需要坚持统一的核心价值,弘扬社会主义核心价值观,将公司文化理念内化于心、、外化于行()
试题编号:2020D1725【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】中国南方电网有限责任公司企业文化建设四个管理系统,即文化识别系统、传播系统、、评价系统()
试题编号:2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念()
试题编号:2020M229【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设的主要目标之一是推动公司具有的世界一流文化()
试题编号:2020M276【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过健全文化,构建科学完整的企业文化管理体系()
试题编号:2020D1740【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中企业定位是()
试题编号:2020D1851【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全数字化识别系统,完善公司()
试题编号:2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是()
试题编号:2020D1784【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中团队理念是()
试题编号:2020D1804【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念的安全理念是()
试题编号:2020D1783【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中人才理念是()
试题编号:2020D1785【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中工作理念是()
深化企业文化管理,推进公司文化建设水平持续提升,需要()
试题编号:2020D1721【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念中企业宗旨是什么()
试题编号:2020D1850【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全理念识别系统,规范南网文化理念的文本内容使用和()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP