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若业主未按约定按期或足额拨付工资款至专户,每月总包至少代发所有建筑工人()
单选题
若业主未按约定按期或足额拨付工资款至专户,每月总包至少代发所有建筑工人()
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 基本工资+绩效工资
D. 均不代发
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单选题
若业主未按约定按期或足额拨付工资款至专户,每月总包至少代发所有建筑工人()
A.基本工资 B.绩效工资 C.基本工资+绩效工资 D.均不代发
答案
单选题
若业主按照当月完成产值20%的工资款拨付至专户,总包项目应每月全额支付所有建筑工人()
A.基本工资 B.绩效工资 C.基本工资+绩效工资 D.均不代发
答案
单选题
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
A.农民工工资专用账户 B.工资保证金账户 C.分包单位账户 D.施工总承包单位账户
答案
单选题
《保障农民工工资支付条例》指出:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
A.农民工工资专用账户 B.工资保证金账户 C.分包单位账户 D.施工总承包单位账户
答案
单选题
总包单位未按规定开设农名工工资专户的()
A.吊销营业执照 B.行政拘留 C.处分项目经理 D.责令整改乃至停工
答案
判断题
因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的,按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。()
A.对 B.错
答案
判断题
因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的,按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
分次划拨电费结算协议中应约定每月,对未按期或未足额划拨电费的客户自动转为预存交费结算方式()
A.划拨时间 B.划拨次数 C.划拨金额 D.违约责任
答案
单选题
业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以( )为限。
A.未结清的工程款 B.被拖欠的工资额 C.未结清的工程款中的人工费 D.工程承包合同中人工费
答案
单选题
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,( )
A.建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资 B.建设单位应当暂缓工资发放 C.建设单位应当在两年内发放拖欠的农民工工资
答案
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农民工工资专户撤销后,余额由交通银行划至施工合同约定的施工总承包企业指定的账户。
建设单位与施工总承包单位依法订立书面合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用人工费用拨付周期不得超过()
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()个月
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有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包?
有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包
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