根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。 商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）。 下列选项中，违反不相容职务分离控制要求的有（ ）。 （2018年真题）根据会计法律制度的规定，企业不相容职务应当相互分离。下列各项中，不属于不相容职务的是（　）。 对不相容职务进行分离，体现了内部控制的__原则（） 不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（） 单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（） 不相容职务分离的核心是“内部牵制” 下列出纳人员工作安排中，违背企业内部控制“不相容职务相互分离”原则的有() 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制（） 下列不属于不相容职务相互分离的内容的是（） 预算业务不相容职务分离控制要点有（） 下列选项中，属于不相容职务分离控制的活动包括（） 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求（） 控制方法主要包括不相容职务分离和内部授权审批与控制两种。 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（） 下列属于应分离的不相容职务有() 关于不相容职务分离控制，下列说法中不正确的是（） 按照不相容职务相互分离原则，出纳人员可以兼任的工作有（）。