企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（）
A. 可行性研究与决策审批
B. 决策审批与执行
C. 执行与监督检查等
D. 计划制定与决策执行
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（）
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查等 D.计划制定与决策执行
答案
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。
A.可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查，计划制定与决策执行等 B.决策审批与执行，拽行与监督检查，计划制定与决策执行等 C.决策审批与执行，执行与监督检查等 D.可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查
答案
企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查 D.轮岗与强制休假
答案
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求（）
答案
企业在确定职权和过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
A.可行性研究与决策审批 B.执行与监督检查 C.决策审批与执行 D.决策审批与监督检查
答案
企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（）
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与报告 C.执行与监督检查 D.决策审批与执行
答案
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则（）
答案
根据《公司主要业务流程不相容职务控制规定》不相容职务规定，以下哪些岗位是相容的？（）
A.同一支付事项的会计制单岗与会计复核岗 B.财务共享中心技术支持岗 C.结算制单岗 D.结算制单岗 E.财务共享中心技术支持岗
答案
根据会计法律制度的规定，企业不相容职务应当相互分离。下列各项中，不属于不相容职务的是（）
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.现金日记账与出纳 D.业务经办与稽核检查
答案
现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?
答案
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企业中的不相容职务主要包括 （ ）。
根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。
单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（）
下列属于工程项目控制过程中不相容职务的有（ ）。
企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）
企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）pkx
下列岗位不属于不相容职务的是（）。
（2018年真题）根据会计法律制度的规定，企业不相容职务应当相互分离。下列各项中，不属于不相容职务的是（ ）。
在企业中不相容职务一般有（）
企业采购业务中的不相容职务至少包括（）
企业应当建立和完善工程项目不相容职务互相分离有（）。
“柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是（）
商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）。
下列职务中，属于不相容职务的有（ ）。
下列职务中，属于不相容职务的有（）。
下列职务中，属于不相容职务的有（）
系统访问过程中不相容岗位（或职责）一般应包括（）、监控。
不相容职务通常包括（）。
对不相容职务进行分离，体现了内部控制的__原则（）
不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（）
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