（2020年真题）下列各项中，关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有（　　）。

（2019年真题）企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。（ ） 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。() 根据资料(2)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（） 根据资料(3)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（） 下列各项中，属于非货币性福利的有( )。 企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 根据资料（3），下列各项中，该企业为职工提供非货币性福利的相关会计处理正确的是（）。 企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额（） 企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额（） 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（）计入应付职工薪酬 （2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（） 下列各项属于非货币性福利的是（） 企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（） （2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　） 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入制造费用和应付职工薪酬（ ） 企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（　） 下列各项属于职工薪酬内容的是( )。 Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴 Ⅱ.职工福利费 Ⅲ.非货币性福利 Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿