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对责任人给予职务调整或免职等处理的,由按规定程序办理()
单选题
对责任人给予职务调整或免职等处理的,由按规定程序办理()
A. 工会
B. 办公室
C. 党委巡察办
D. 党委干部部(人力资源处)
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单选题
对责任人给予职务调整或免职等处理的,由按规定程序办理()
A.工会 B.办公室 C.党委巡察办 D.党委干部部(人力资源处)
答案
多选题
对不落实或不按规定落实处分决定执行工作的单位和人员,要视情节轻重对主要责任人员和直接责任人员给予、诫勉谈话、免职等处理()
A.批评教育 B.责令作出书面检查 C.通报批评 D.勒令整改
答案
单选题
不按规定对餐具进行消毒给予责任人()考核
A.A类 B.严重A C.B类 D.离岗一个月
答案
多选题
经济损失相关责任人受到责令辞职、免职处理的,年内不安排职务,年内不得提拔()
A.一 B.两 C.三 D.五
答案
判断题
对设立小金库的有关责任人员,先予免职,再给予处分()
答案
判断题
对设立“小金库”的有关责任人员,“先予免职,再给予处分”。
答案
单选题
已核销呆账贷款不按规定核算.管理.核对签章或账据不符的,对责任人处以元经济处罚,对直接责任人调整或调离工作岗位()
A.1000 B.3000 C.3000-5000 D.100---1000
答案
多选题
发生三类过错,对责任人按以下规定处理()
A.对主要责任人予以通报批评或调整岗位 B.对次要责任人予以通报批评 C.对上述责任人予以1000元以下经济处罚 D.对次要责任人予以通报批评或调整岗位
答案
多选题
发生二类过错,对责任人按以下规定处理()
A.对主要责任人予以通报批评 B.对次要责任人予以通报批评或调整岗位 C.对上述责任人予以100-2000元经济处罚 D.对上述责任人予以500-3000元经济处罚
答案
单选题
利用工作和职务之便,从客户处谋取利益的;责任人为销售部门负责人的,对责任人给予记过直至撤职处分;情节严重的,对责任人给予__处分。根据责任大小对相关领导给予处罚()
A.开除 B.撤职 C.调离 D.降职
答案
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设立“小金库”或者使用“小金库”款项的,对有关责任人员,按照有关规定,先予免职,再给予处分()
设立小金库或者使用小金库款项的,对有关责任人员,按照有关规定,先予免职,再给予处分()
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根据员工违规违纪行为处理办法,对系统业务差错调整不及时,造成不良社会影响的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
利用工作和职务之便,从客户处谋取利益的,责任人为销售部门负责人的,对责任人给予记过直至__处分()
违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或者处理客户投诉不当,对银行的声誉、形象造成不良影响给予直接责任人、主管责任人()处分
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在安全保卫工作中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以200—500元罚款,直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记过至记大过处分()
利用产品资源配置、调整装车装船顺序等手段谋取好处的。处分如下:责任人为销售部门负责人的,对责任人给予__直至__处分()
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为,给予直接责任人开除处分,给予主管责任人和其他责任人警告至处分()
利用产品资源配置、调整装车装船顺序等手段谋取好处的。处分如下:责任人为销售部门负责人的,情节严重的,对责任人给予__直至__处分,根据责任大小对相关领导给予处罚()
未经授信或超授信范围、超限额办理银行间市场业务的,给予相关责任人给予有关责任人经济处罚;情节严重或造成严重后果的,给予警告至处分()
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