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规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原则或标准总称为()
单选题
规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原则或标准总称为()
A. 企业经营原则
B. 企业关系原则
C. 企业职权原则
D. 企业制度
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单选题
规定或调节企业内部不同参与者之间权利关系和利益关系的基本原则或标准总称为()
A.企业经营原则 B.企业关系原则 C.企业职权原则 D.企业制度
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职业道德是调节行业和企业内部人与人之间的关系的基本规范()
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职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系()
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根据公共关系部门与企业内部其他部门之间不同的关系,公共关系部门可以划分的类型有()
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商业模式明确了商业投资中不同的参与者之间的关系,参与者各自利益、成本状况以及收入流情况。()
A.正确 B.错误
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微观环境是指企业内部各部门之间以及与企业营销活动有协作、竞争、服务等关系企业相互之间的关系。它包括企业内部因素和企业外部的供应商、顾客、竞争者和公众等因素()
A.正确 B.错误
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纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准则,是调节企业内部()之间关系的行为规范
A.个人和部门 B.上级和下级 C.部门和部门 D.局部和整体
答案
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企业内部各部门之间的财务关系,在性质上是
企业内部不存在客户关系。
市场参与者之间是()的关系。
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。
下列制度中,()明确了企业内部人与人之间的分工与合作关系,规定了各部门及其成员的权利与责任
企业内部公共关系实务的内容包括( )
下列选项中,属于企业内部利益相关者的有()。
下列各项中,属于企业内部利益相关者的是()
职业道德不仅调节行业与其他社会行业与顾客之间的关系,也调节着行业内部人员之间相互的利益关系。
职业道德不仅调节行业与其他社会行业与顾客之间的关系,也调节着行业内部人员之间相互的利益关系()
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型,它通常根据()的情况来确定。
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型,它通常根据()的情况来确定
职业礼仪能协调企业内部的人际关系
企业内部各单位之间的财务关系是在企业实行内部经济核算制的条件下,企业内部各单位之间相互提供的商品和劳务要进行计价结算形成的,主要包括物业服务企业同其所属的各专业服务企业,如()等之间的结算关系以及这些专业服务企业相互之间的结算关系。
为监控企业内部运营状况和企业与外部环境的关系,管理者需要使用__系统()
()职业道德不仅调节本行业与其他社会行业与顾客之间的关系,也调节着行业内部人员之间相互的利益关系。
企业内部人际关系的主体可以分为以下几种( )
企业内部的人事关系的因素称为()。
下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有()
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