单选题

职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任

A. 职工或者其直系亲属
B. 劳动行政部门
C. 用人单位
D. 工会组织

查看答案
该试题由用户258****32提供 查看答案人数:17972 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户258****32提供 查看答案人数:17973 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任
A.职工或者其直系亲属 B.劳动行政部门 C.用人单位 D.工会组织
答案
单选题
职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任.
A.职工或者其直系亲属 B.用人单位 C.劳动行政部门 D.工会组织
答案
单选题
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位承担举证责任()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位实行承包经营的,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤职工的权益如何保护
答案
主观题
用人单位实行承包经营的,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤职工的权益如何保护
答案
判断题
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由OO【职工本人】OO承担举证责任。VV【用人单位】VV()
答案
判断题
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其直系亲属承担举证责任
答案
判断题
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。
答案
判断题
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工本人承担举证责任()
答案
热门试题
职工发生工伤后用人单位应于日内申请工伤认定() 职工或者直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任() 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章)不是必经程序() 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任() 职工或者其直系亲属认定是工伤,用人单位不认为是工伤的,由_____承担举证责任() 《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任() 职工非由单位指派到其他用人单位工作的,受到工伤事故伤害的,如何享受工伤保险待遇 职工非由单位指派到其他用人单位工作的,受到工伤事故伤害的,如何享受工伤保险待遇 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任() 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任? 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由承担举证责任() 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证任责任。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位