职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任.

职工发生工伤后用人单位应于日内申请工伤认定（） 职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任（） 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章）不是必经程序（） 职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任（） 职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____承担举证责任（） 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任（） 职工非由单位指派到其他用人单位工作的，受到工伤事故伤害的，如何享受工伤保险待遇 职工非由单位指派到其他用人单位工作的，受到工伤事故伤害的，如何享受工伤保险待遇 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证任责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任（） 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？ 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（）