主观题

本人在深圳,在试用期期间出了工伤,单位帮我申请了工伤认定与劳动鉴定,经鉴定为10级,请问我在试用期间受的工伤可以获得多少赔偿?

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本人在深圳,在试用期期间出了工伤,单位帮我申请了工伤认定与劳动鉴定,经鉴定为10级,请问我在试用期间受的工伤可以获得多少赔偿?
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判断题
员工在试用期期间不可以申请年休假()
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主观题
员工试用期期间出现哪些情况,视为试用期考核不合格
答案
主观题
深圳工伤职员申请工伤理赔需提供哪些资料?
答案
多选题
试用期期间出现下列哪些情况,视为试用期考核不合格()
A.违反国家法律法规或分公司规章规定 B.试用期期间,不胜任岗位要求 C.出现无故旷工现象2次或迟到早退3次及以上 D.答辩不合格或处室(中心)级考试2次不及格及以上 E.不服从工作安排和调动
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主观题
本人已入户深圳,想了解一下受工伤后,能申请一次性工伤保险待遇吗?
答案
判断题
试用期期间, 劳动者可以不提前通知用人单位而即刻离职。
答案
单选题
用人单位未按规定提出工伤认定申请,职工本人提出工伤认定申请的时限规定是()
A.在事故伤害开始治疗一年内 B.在事故伤害结束治疗一年内 C.在事故伤害发生之日一年内 D.在事故伤害职工苏醒一年内
答案
判断题
试用期期间出现员工不服从工作安排和调动,视为试用期考核不合格()
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主观题
我是一名老工伤人员,劳动鉴定为5级,单位也在继续帮我缴纳工伤保险,现在我想申请工伤康复,请问应该如何申请呢?
答案
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我是一名老工伤人员,劳动鉴定为5级,单位也在继续帮我缴纳工伤保险,现在我想申请工伤康复,请问应该如何申请呢 员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况,视为试用期考核不合格() 本人在深圳某单位上班,经过鉴定,已经被确认为职业病,现准备申请工伤认定,应该怎么处理?申请期限有时间限制吗? 刘某发生工伤事故后,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人及其近亲属、工会组织可以在内提出工伤认定申请,经社会保险行政部门调查确认工伤的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其所在的用人单位负担() 员工试用期间辞职必须提前几天提出辞职申请并本人手写《辞职报告》() 深圳职业病患者如何申请工伤认定? 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属.工会组织可在()内提出工伤认定申请,经社会保险行政部门调查确认工伤的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用其所在用人单位负担。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工() 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在1 年内提出工伤认定申请,经社会保险行政部门调查确认工伤的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其( )负担。 根据《劳动合同法》,违法约定的试用期已履行的,用人单位应当支付超过法定试用期期间的赔偿金,其支付标准是() 试用期期间,员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上,视为试用期考核不合格() 《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由负责() 深圳工伤职员如何领取工伤鉴定结论? 王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤九级,但王先生本人对鉴定结果不服怎么办?可以申请鉴定吗?如何操作? 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由负担() 在深圳申请工伤鉴定需提供哪些资料?多久有结论? 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用() 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由()负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用 深圳工伤职员离开单位后如何申领一次性工伤医疗补助金? 员工发生工伤事故,单位需在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定
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