登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
培育和建设企业文化,要把重点放在建设企业的 ( )
单选题
培育和建设企业文化,要把重点放在建设企业的 ( )
A. 表层文化
B. 内层文化
C. 幔层文化
D. 深层文化
查看答案
该试题由用户833****81提供
查看答案人数:41613
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户833****81提供
查看答案人数:41614
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
培育和建设企业文化,要把重点放在建设企业的 ( )
A.表层文化 B.内层文化 C.幔层文化 D.深层文化
答案
单选题
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
答案
单选题
实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
A.企业标准和管理标准 B.工作标准和管理制度 C.企业标准和规章制度 D.管理标准和工作标准
答案
单选题
企业文化建设与职业道德培育()。
A.相互独立 B.相辅相成 C.相互体现 D.相互制约
答案
主观题
请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和难点
答案
主观题
请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和难点
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()
答案
主观题
电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()
答案
主观题
电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果:培育(),打造(),塑造()
答案
热门试题
企业文化建设与职业道德培育相辅相成。()
企业文化建设课题如()、()、()、()、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。
企业文化建设课题如()、()、()、()、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合()
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合()
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成()和培育团队精神。
企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
建设先进的企业文化是企业党政领导的共同职责,要把企业文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程,与其他工作()
企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败
简述企业文化与企业文化建设的关系
简述企业文化与企业文化建设的关系
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工()。
建设统一的企业文化,要坚持企业文化建设与“三集五大”建设()。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP