员工满意度来源于（ ）方面。
A. 个人特征与工作的匹配
B. 融洽的人际关系
C. 公平的报酬
D. 富有挑战性的工作
E. 支持型的工作环境
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员工满意度来源于（ ）方面。
A.个人特征与工作的匹配 B.融洽的人际关系 C.公平的报酬 D.富有挑战性的工作 E.支持型的工作环境
答案
一般而言，员工工作满意度来源于（ ）。
A.支持性的工作环境 B.融洽的人际关系 C.具有极大挑战性的工作 D.公平的报酬 E.个人特征与工作的匹配
答案
自信来源于地工作的（）能力，满意度和相关知识。
A.应变 B.创造 C.竞争 D.驾御
答案
顾客满意度指数模型显示，满意来源于加油站为顾客所创造的价值，（）是客户满意的直接结果。
A.客户忠诚 B.客户服务 C.服务形象 D.加油站形象
答案
员工满意度会影响的方面有（）
A.工作绩效 B.缺勤和迟到 C.暴力行为 D.组织公民行为 E.离职率
答案
员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。
A.薪酬 B.晋升 C.管理 D.工作 E.环境
答案
在管理方面，员工满意度调查内容包括（ ）。
A.考察公司是否做到了以员工为中心 B.管理者与员工的关系是否和谐 C.考察公司的民主管理机制 D.员工参与和影响决策的程度如何 E.考察公司的财务管理机制
答案
公司发展要注重客户满意度、员工满意度。
答案
客户满意度的信息来源包括以下哪些方面（? ? ?）。
答案
顾客满意来源于（）
A.顾客感知服务与期望服务之间的比较 B.顾客的预期服务 C.功能质量的水平 D.技术质量的水平
答案
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员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。
客户的满意来源于什么？
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（）
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
客户满意度的达成，来源于客户两项需求的满足，一项是客户的业务需要，一项是（）
进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。
提高员工满意度对客户满意度提升无关紧要（）
员工满意度属于（）结果。
员工满意和员工满意度是一样的。()
员工满意度调查的内容（ ）。
员工满意度调查方法有（）
员工满意度调查的步骤（ ）。
工作满意度高的员工，（）
员工满意度调查的内容（ ）。
简述员工满意度调查的目的。
员工满意度调查的步骤是（）。
员工满意度调查的内容包括（ ）
员工满意度调查的内容包括（ ）
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