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员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
单选题
员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长
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单选题
员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
答案
单选题
(2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
A.财务 B.学习与成长 C.客户 D.内部流程
答案
单选题
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A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
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A.财务 B.B客户 C.C内部流程 D.D学习和成长
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甲公司在利用平衡计分卡进行业绩衡量的时候,考虑的顾客满意度指标属于( )。
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单选题
员工所提建议的数量属于平衡计分卡()方面的指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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员工流动率属于平衡计分卡中的( )指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
答案
单选题
员工流动率属于平衡计分卡中的()指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
答案
单选题
(2015年5月)员工所提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长
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()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
员工的保持率适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。
下列属于平衡计分卡中客户方面的指标的是()。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是()。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。
员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。
()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
(2016年11月)()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
绩效考评指标设计平衡计分卡四个方面指标设计。
平衡计分卡中,()属于非财务指标。
市场份额属于平衡计分卡的( )方面。
平衡计分卡的指标包括( )。
平衡计分卡的指标包括( )。
平衡计分卡的指标包括( )。
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
平衡计分卡中技术升级属于内部流程指标
市场份额属于平衡计分卡的( )方面。
平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。()
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