政府绩效评估的理念（）
A. 顾客导向理念
B. 结果导向理念
C. 责任导向理念
D. 双向交流沟通理念
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政府绩效评估的理念（）
A.顾客导向理念 B.结果导向理念 C.责任导向理念 D.双向交流沟通理念
答案
政府绩效评估蕴含了()管理理念。
A.公共责任 B.政府管制 C.效率至上 D.客户至上
答案
政府绩效评估的方法有（）
A.3E评价法 B.360度评价法 C.标杆管理 D.平衡计分卡 E.数据包络分析
答案
政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善 B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善 C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力 D.政府绩效评估不是强调以结果为本
答案
政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）
A.绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划 B.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建” C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
答案
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是
答案
根据绩效主体的不同，政府绩效评估可以区分为()。
A.整体绩效 B.岗位绩效 C.项目绩效 D.部门绩效
答案
环境管理体系的基本理念中“绩效评估”包括（）。
A.采取有效措施来减少不利影响，提高环境绩效 B.收集和分析数据 C.制定目标和指标 D.减少资源的使用和浪费，降低环境影响并提高资源效率 E.对绩效进行定期审查
答案
政府绩效评估的基本程序包括（）
A.评估准备阶段 B.实施评估阶段 C.绩效评估反馈阶段
答案
政府绩效评估的基本类型有（）
A.内部评估和外部评估 B.个人绩效评估 C.政治绩效评估 D.定量评估和定性评估
答案
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政府绩效评估的主体包括以下几种（）。
政府绩效评估的指标体系包括（）。
评估一级政府的绩效重在()。
我国政府绩效评估体系由（ ）组成。
论述政府绩效评估的作用与意义？
传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。
开展政府绩效评估的前提和基础是（）
政府绩效评估指标确定的价值标准是（）。
政府绩效评估价值取向决定了()。
当代政府绩效评估的价值取向应体现（）
在绩效评估中，政府机关内部的自我评估包括()。
简述非政府组织绩效评估的必要性。
以下哪些可以作为政府绩效评估主体?()
对于绩效评估而言，最大的困难在于政府的产出（）
韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义？
选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（）
政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。
公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。
政府绩效管理评估指标确定的基本原则有（）。
政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。()
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