单选题

在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中,工资率存在于一个由( )要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。

A. 政府
B. 工会
C. 市场
D. 行业协会

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单选题
在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中,工资率存在于一个由( )要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。
A.政府 B.工会 C.市场 D.行业协会
答案
单选题
短期工资决定模型出自经济学家庇古教授的()
A.《福利经济学》 B.《国富学》 C.《权力精英》 D.《货币起源》
答案
多选题
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。
A.工资指导线 B.宏观经济状况 C.微观经济状况 D.企业货币工资支付能力 E.劳动力市场劳动力供求状况
答案
多选题
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。
A.工资指导线 B.宏观经济状况 C.微观经济状况 D.企业货币工资支付能力 E.劳动力市场劳动力供求状况u000b 确认答案
答案
单选题
英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A.收入分配幅度 B.短期工资决定 C.效率合约 D.帕累托改进
答案
单选题
英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种( )模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A.收入分配幅度 B.短期工资决定 C.效率合约 D.帕累托改进
答案
判断题
英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
答案
判断题
英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
A.对 B.错
答案
单选题
谈判工资论是由英国新古典主义经济学家马歇尔在其《经济学原理》中提出的。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。
A.责任性工资差别 B.补偿性工资差别 C.竞争性工资差别 D.垄断性工资差别 E.报酬性工资差别
答案
热门试题
建立黏性价格货币模型的经济学家是() 现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有(     )。 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于()工资差别的形成 现代经济学家对职业间工资差异的研究主要表现的工资差别形式包括() 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于()工资差别的形成。 竞争优势最早是由英国经济学家()提出的。 马歇尔、庇古等英国剑桥的一批古典经济学家认为,个人持有货币的动机是()。 英国经济学家()编写了《货币论》。 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,主要包括() 由英国古典经济学家李嘉图提出的国际贸易理论是 ( )   比较优势理论由英国古典经济学家亚当·斯密提出 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上,主要包括() 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括() 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括()。 马歇尔、庇古等英国剑桥的一批古典经济学家认为,个人持有货币的动机是(   )。 由经济学家坎托和帕克提出的CP模型用于()。 双寡头模型是由哪位经济学家在1838年提出的?() 失业率;宏观经济学;经济学家。 经济学家提出模型的主要理由是( ) 1933年,英国经济学家卡恩首次提出“宏观经济学”的概念。()
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