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劳动力优化配置的方法是什么?
案例分析题
劳动力优化配置的方法是什么?
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案例分析题
劳动力优化配置的方法是什么?
答案
案例分析题
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答案
主观题
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答案
判断题
控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
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答案
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多选题
劳动力市场均衡的意义是什么?()
A.供不应求 B.劳动力资源的最优配置 C.同质的劳动力获得同样的工资 D.充分就业
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答案
单选题
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答案
单选题
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
A.劳动力计划和政策 B.劳动力供给与劳动力需求 C.劳动力的报酬和福利 D.劳动力的付出和所得
答案
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劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。
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简述农业劳动力资源的特性是什么
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列()内容。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容,不包括()
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
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请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多()
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