劳动法律对劳动者的工作时间是如何规定的?

我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（ ） 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。(2015) 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。 《劳动法》国务院修订《关于职工工作时间的规定》调整劳动者每日工作时间小时，每周工作时间小时（） 工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）h。 (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（　　）。 《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。 《劳动法》规定．国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时 劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过（）八小时。 工作时间为法律范畴，既包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者某些（）。 我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（　　）小时。 我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。 我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（ ）小时。 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ? ） 依据我国劳动法规定，劳动者每日及平均每周工作时间分别不超过（） 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（　　）。[2015年真题] 用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（） 在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（ ）小时。 劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过（） 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）