登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
不属于工作压力对工作绩效的消极作用是()
单选题
不属于工作压力对工作绩效的消极作用是()
A. 工作效率低下
B. 缺勤
C. 饮食习惯改变
D. 工作上心
查看答案
该试题由用户307****76提供
查看答案人数:23034
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户307****76提供
查看答案人数:23035
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
不属于工作压力对工作绩效的消极作用是()
A.工作效率低下 B.缺勤 C.饮食习惯改变 D.工作上心
答案
单选题
工作压力对工作绩效消极作用是()
A.提高注意力 B.增强机体活力 C.提高动机水平 D.失眠失调
答案
单选题
通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。
A.压力是否在我们推测能力范围之内 B.压力是否在我们回避能力范围之内 C.压力是否在我们应付能力范围之内 D.压力是否在我们妥协能力范围之内
答案
主观题
简述工作压力的概念,工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。
答案
多选题
工作压力对个体的积极作用是()
A.动机增强 B.难以决定 C.绩效增加 D.绩效高峰 E.视要求为挑战
答案
单选题
工作满意度下降是工作压力消极作用的()症状。
A.生理 B.心理 C.行为 D.结果 E.个人感觉到对自己需要和动机的威胁
答案
单选题
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症状。
A.生理 B.心理 C.行为 D.结果
答案
主观题
下列不属于缓解工作压力的是?
答案
单选题
下列不属于缓解工作压力的是?
A.选择逃避 B.老中青相互带 C.及时宣泄 D.参加心理文化活动
答案
主观题
简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。
答案
热门试题
不属于工作压力的心理症状的是( )。
不属于低压水带的工作压力是()Mpa。
工作压力0.1Mpa的容器不属于压力容器。
工作压力0.1MPa的容器不属于压力容器()
不属于高.压水带的工作压力是()Mpa。
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为,过度工作压力所造成的紧张症状可归并为()。
不属于导致客服员产生工作压力的工作条件的是()。
紧张、焦虑、易怒、悲观等属于工作压力对个人哪个方面的消极影响?()
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为()。
( )不属于过度工作压力所造成的紧张症状类型。
减压器的作用是将瓶内气体从高压降到工作压力,保持工作压力和()基本稳定。
电泵的作用是额定工作压力2lMPa()
工作压力小于0.1MPa的容器,不属于安全监察范围()
工作压力越小,员工的工作绩效越大()
简述工作压力的概念、影响因素及其对工作绩效所产生的影响。
下列哪一项不属于群体方面工作压力的可能来源
气驱尿素罐的作用是形成压力源,罐内气体的工作压力>()
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
下列不属于消防供水管用轻便消防水龙工作压力分类的是()
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP