20年代哈佛大学教授（）在著名的“霍桑实验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出 20世纪80年代美国著名的发展心理学家、哈佛大学教授加德纳提出了一个全新的理论——多元智能理论。() 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()。 在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是( ) 情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的（） PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学教授安德鲁斯在《企业战略概念》中提出的战略分析框架，是企业战略管理的一个重要步骤。 哈佛大学教授费农在（）首次提出产品生命周期。 创新作为一种理论，最初是由哈佛大学教授J.A熊彼特在1912年德文版（）中提出的 美国哈佛大学教授费农1966年首次提出产品生命周期。（） 美国哈佛大学教授费农1966年首次提出产品生命周期（） 创新理论是由美国哈佛大学教授创立的 美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。 首先提出行政环境问题并予以研究的是美国哈佛大学教授（）。 二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ） 人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。 哈佛大学教授格莱泽的观点，城市复兴的关键是（）。 软实力这一概念是美国哈佛大学政治学教授 于上世纪90年代首先提出来的 哈佛大学教授梅奥创立的人际关系学说（行为科学）认为（　　）。 产品生命周期理论是美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农（RaymondVernon）1966年在其（）一文中首次提出的。 20世纪60年代,哈佛大学的学生把计算机难题的解决就称为hack。()