单选题

(  )是对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定。

A. 岗前培训规范
B. 岗位培训规范
C. 岗位操作规范
D. 岗位职责规范

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单选题
(  )是对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定。
A.岗前培训规范 B.岗位培训规范 C.岗位操作规范 D.岗位职责规范
答案
多选题
员工职业生涯发展与技能培训开发,包括()。
A.各种教育、培养与训练 B.工作的扩大化与丰富化 C.工作岗位轮换 D.扩大岗位职责 E.多种激励措施
答案
判断题
参与申报本岗位相应等级职业技能鉴定的人员需完成本岗位职业标准内规定的培训项目且培训学时达标()
答案
单选题
技能岗位员工取得本岗位对应工种技师职业技能等级证,可以颁发所在岗位()
A.一级高级作业员岗位胜任能力资格证书 B.二级高级作业员岗位胜任能力资格证书 C.三级高级作业员岗位胜任能力资格证书 D.一级中级作业员岗位胜任能力资格证书
答案
单选题
网络培训与评价系统不可更改员工职称证书和职业技能等级信息()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容?
答案
主观题
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容
答案
多选题
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训与开发,包括()等。
A.各种教育、培养与训练 B.工作的扩大化与丰富化工作岗位轮换 C.扩大岗位职责 D.多种激励措施 E.对职业生涯目标做适当的调整
答案
多选题
员工职业生涯发展与技能培训开发包括(  ),多种激励措施等。
A.各种教育 B.各种培养与训练 C.工作的扩大化与丰富化 D.工作岗位轮换 E.扩大岗位职责
答案
单选题
企业内员工职业技能鉴定实行的是( )管理。
A.社会化 B.企业化 C.标准化 D.市场化
答案
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