多选题

一般认为,对于非正式沟通应采取的立场和对策是()

A. 正本清源
B. 正面提出相反的事实
C. 不使下属过分闲散和工作单调
D. 培养信任
E. 对管理人员进行对策培训

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多选题
一般认为,对于非正式沟通应采取的立场和对策是()
A.正本清源 B.正面提出相反的事实 C.不使下属过分闲散和工作单调 D.培养信任 E.对管理人员进行对策培训
答案
判断题
表扬一般通过正式沟通渠道,而批评则一般通过非正式沟通渠道
答案
单选题
对于比较愿意采取非正式和口头的沟通方式的人属于()。
A.手段导向型 B.目标导向型 C.目的导向型 D.语言导向型
答案
单选题
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
A.私下交换意见 B.发布法令 C.汇报制度 D.传达文件
答案
主观题
正式沟通和非正式沟通的特点。
答案
判断题
相对于非正式沟通,正式沟通的传播速度更快()
答案
主观题
正式沟通和非正式沟通有哪些形式?
答案
判断题
合适的沟通对于项目的成功是极其重要的。沟通就是信息被交换的过程,沟通可以是:书面正式的、书面非正式的、口头正式的和口头非正式的()
答案
单选题
沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。根据定义,下列属于非正式沟通的是()
A.组织之间的公函往来 B.文件下达 C.上级指示 D.组织成员之间的私下交谈
答案
判断题
领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。
答案
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