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“文化人”性假设中,日本企业在上世纪60.70年代主要采用三种制度:终身雇佣制、年功序列制和企业工会制。这些制度是日本企业的个性特点()
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“文化人”性假设中,日本企业在上世纪60.70年代主要采用三种制度:终身雇佣制、年功序列制和企业工会制。这些制度是日本企业的个性特点()
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“文化人”性假设中,日本企业在上世纪60.70年代主要采用三种制度:终身雇佣制、年功序列制和企业工会制。这些制度是日本企业的个性特点()
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A.错误 B.正确
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