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专业成果评定中任期内考核不合格被取消人才称号的,扣除相应赋分值()

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判断题
专业成果评定中任期内考核不合格被取消人才称号的,扣除相应赋分值()
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判断题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的,分别按累加原则取值积分,其中任期内考核不合格被取消人才称号的,扣除相应赋分值()
答案
主观题
被考核人?,季度考核为不合格
答案
单选题
医师因考核不合格被责令暂停执业后再次考核仍不合格的,应对其
A.变更注册 B.注销注册 C.重新注册 D.不予注册 E.暂缓注册
答案
单选题
要强化师德考核结果的运用,建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在单位成果质量评定中,位置精度检查中误差比例大于( )视为不合格。
A.2% B.3% C.5% D.10%
答案
单选题
在单位成果质量评定中,位置精度检查中误差比例大于()视为不合格。
A.2% B.3% C.4% D.5%
答案
多选题
医师在考核周期内具有()情形的,考核机构应当认为考核不合格。
A.在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的 B.通过介绍病人到其他单位检查 C.出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的 D.经所在单位或者卫生行政部门批准,在注册地点以外的医疗
答案
判断题
专业成果评定中同一年度内同时获得多个“人才称号”的,按累加取值()
答案
单选题
分包商在公司范围半年考核期内出现次不合格,直接列入公司不合格分包商名录()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
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医师考核周期内考核机构应当认定为考核不合格的情况有哪些? 罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括() 当样本中出现个别不合格单位成果时,评定样本质量为合格() 施工企业安全生产考核评定分为:合格、基本合格、不合格三个评价等级 () 受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或任期内考核评先评优资格。 安全监督资格每年进行一次考核,考核合格的继续有效,不合格的取消其资格() 专项工种罪犯当月被扣()的,当月考核评定为不合格 分包商在公司范围内半年考核期内出现考核不合格,在公司范围内停止投标资格;分包商在公司范围内一年年考核期内出现考核不合格,直接列入公司不合格分包商名录,内不得再次申请加入合格分包商() 根据《测绘成果质量检查与验收》,单位成果质量评定为不合格的情况() 分项工程质量评定中,某个实测项目不合格,则该分项工程评定为不合格。()   定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的定期考核不合格的医师暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的() 省公司级优秀人才在聘任期内,出现岗位专业发生变动与原从事专业不符、晋升后不在选聘范围、因不可抗力无法履职者等情况,应及时书面报告公司人力资源部。从变动次月起,停发人才津贴,但保留人才称号至聘任期满() 月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格() 根据《测绘成果质量检查与验收》,单位成果质量评定为不合格的情况有() 根据《测绘成果质量检查与验收》,单位成果质量评定为不合格的情况有()。 根据《测绘成果质量检查与验收》,单位成果质量评定为不合格的情况有() 根据《测绘成果质量检查与验收》,单位成果质量评定为不合格的情况有() 分包考核不合格,即以下,列入不合格分包名录() 定期考核不合格的医师暂停执业期满,再次考核仍不合格的() 带教徒弟月度考核不合格的,取消带教师傅当月带教津贴()
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