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根据人们的就业意愿,可将失业分为()。
多选题
根据人们的就业意愿,可将失业分为()。
A. 自愿性失业
B. 非自愿性失业
C. 摩擦性失业
D. 周期性失业
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多选题
根据人们的就业意愿,可将失业分为()。
A.自愿性失业 B.非自愿性失业 C.摩擦性失业 D.周期性失业
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多选题
根据就业意愿,失业归纳为_____。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
根据就业意愿,失业归纳为( )。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
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多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
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多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为( )
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为( )。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。?
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
判断题
根据失业者的状态来分,可将失业分为完全失业和部分失业()
答案
多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。<br/>
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
享受失业金中非因本人意愿中断就业包括的情形()
A.用人单位被依法宣告破产的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C.向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 E.用人单位存在过错、个人提出解除合同的
答案
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非因本人的意愿中断就业而又愿意就业者才有享受失业保险的资格条件()
非因本人意愿中断就业的就可以领取失业保险金。
根据《就业服务与就业管理规定》,以下哪些失业人员属于失业登记范围()
根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。
根据《就业服务与就业管理规定》,属于失业登记范围的有()。
失业率是失业人数写就业人数的百分比。()
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()
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如何统计就业人数和失业人数?就业和失业的界限是什么?如何计算就业率和失业率?
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按失业产生的原因,可将失业分为()。
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劳动力等于就业者加失业者。失业率是失业者占劳动力的百分率。()
领取失业保险金的条件有失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记,并有求职要求的()
“就业导向型”失业保险制度的宗旨,在于更加凸显失业保险的预防失业和促进就业功能。
根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
因本人意愿辞职的办理失业也可以领取失业金()
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