多选题

根据人们的就业意愿,可将失业分为()。

A. 自愿性失业
B. 非自愿性失业
C. 摩擦性失业
D. 周期性失业

查看答案
该试题由用户446****62提供 查看答案人数:9579 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户446****62提供 查看答案人数:9580 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
根据人们的就业意愿,可将失业分为()。
A.自愿性失业 B.非自愿性失业 C.摩擦性失业 D.周期性失业
答案
多选题
根据就业意愿,失业归纳为_____。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
根据就业意愿,失业归纳为(  )。
A.自愿失业 B.摩擦性失业 C.非自愿失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为(  )
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按照就业意愿分类,失业被划分为(  )。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.非自愿失业 E.自愿失业
答案
多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。?
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
判断题
根据失业者的状态来分,可将失业分为完全失业和部分失业()
答案
多选题
按就业意愿分类,失业被划分为()。<br/>
A.自愿失业 B.非自愿失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 E.周期性失业
答案
多选题
享受失业金中非因本人意愿中断就业包括的情形()
A.用人单位被依法宣告破产的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 C.向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 E.用人单位存在过错、个人提出解除合同的
答案
热门试题
非因本人的意愿中断就业而又愿意就业者才有享受失业保险的资格条件() 非因本人意愿中断就业的就可以领取失业保险金。 根据《就业服务与就业管理规定》,以下哪些失业人员属于失业登记范围() 根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。 根据《就业服务与就业管理规定》,属于失业登记范围的有()。 失业率是失业人数写就业人数的百分比。() (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)()。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)() 登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策() 城镇失业率是城镇失业人员数与城镇就业人员数的百分比。( )   如何统计就业人数和失业人数?就业和失业的界限是什么?如何计算就业率和失业率? 如何统计就业人数和失业人数?就业和失业的界限是什么?如何计算就业率和失业率 按失业产生的原因,可将失业分为()。 按失业产生的原因,可将失业分为 按失业产生的原因,可将失业分为()   劳动力等于就业者加失业者。失业率是失业者占劳动力的百分率。() 领取失业保险金的条件有失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记,并有求职要求的() “就业导向型”失业保险制度的宗旨,在于更加凸显失业保险的预防失业和促进就业功能。 根据就业方式的不同,可将劳动合同分为() 因本人意愿辞职的办理失业也可以领取失业金()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位