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岗位等级法的优点是简单易行,只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()
单选题
岗位等级法的优点是简单易行,只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()
A. 正确
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单选题
岗位等级法的优点是简单易行,只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()
A.正确 B.错误
答案
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多选题
职位等级法的优点有( )。
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
职位等级法的优点主要有()
A.简单易行 B.同职同薪 C.成本较低 D.具有较强的灵活性 E.较为全面地考虑了各职位的价值
答案
多选题
职位等级法的优点主要有()。
A.简单易行 B.同职同薪 C.成本较低 D.具有较强的灵活性 E.较为全面地考虑了各职位的价值
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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对确诊最简单易行的方法是
对确诊最简单易行的方法是
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