多选题

人力资本管理中对()的管理较为困难。

A. 高级经营人才
B. 管理人才
C. 高级技术人才
D. 一线生产人员
E. 辅助性工作人员

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多选题
人力资本管理中对()的管理较为困难。
A.高级经营人才 B.管理人才 C.高级技术人才 D.一线生产人员 E.辅助性工作人员
答案
多选题
人力资本管理中对( )的管理较为困难。
A.高级经营人才 B.管理人才 C.高级技术人才 D.—线生产人员 E.辅助性工作人员
答案
单选题
人力资本管理,特别是对高存量人力资本的管理必须以()为主。
A.物质 B.非物质 C.奖励 D.激励
答案
多选题
与人力资源管理相比,人力资本管理()。
A.更强调人的价值大小差异 B.是经理人员对员工的管理 C.认为员工是物质资本的被雇佣者 D.更重视高存量人力资本所有者的作用 E.强调员工不是成本,是企业的投资者
答案
多选题
人力资本管理研究对象包括()。
A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质 B.岗位特点之间的关系 C.企业整体发展战略 D.竞争优势和核心竞争力之间的关系 E.对人力资本进行有效配置和合理利用
答案
多选题
人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。
A.所有员工 B.董事会人力资本 C.经理班子成员 D.技术人才 E.管理人才
答案
主观题
简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
答案
多选题
人力资本管理的研究对象包括( )。
A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质 B.岗位特点和智能以及它们之间的关系 C.企业整体发展战略与人力资本之间的关系 D.竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系 E.对人力资本进行有效配置和合理利用
答案
主观题
简答人力资本管理的研究对象
答案
主观题
简答人力资本管理的研究对象。
答案
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